Autor: PSI
02 de Septiembre de 2009
CARACAS, 2 (PSI) - Venezuela fijó ayer el salario mínimo en 959 bolívares (446 dólares mensuales) para completar un alza del 20 por ciento decretado a principios de año por el gobierno del presidente Hugo Chávez.
El 1 de mayo pasado se realizó el primer ajuste al pasar de 799 a 879, (371 a 408 dólares), como parte de una política oficial encaminada a una mejor distribución entre la población de los cuantiosos ingresos petroleros del país.
Los incrementos se combinan con una ley de inamovilidad laboral, según la cual los trabajadores con salario básico mensual menor al equivalente a tres salarios mínimos no podrán ser despedidos, desmejorados, ni trasladados, sin justa causa.
Cualquier despido en estos casos debe ser autorizado previamente por la Inspectoría de Trabajo.
A partir del aumento vigente desde ayer, esa ley ampara a los trabajadores que reciben salarios de hasta dos mil 877,24 bolívares (mil 437 dólares) mensuales.
Los beneficios legales incluyen que las empresas con más de 20 trabajadores sin servicio de comedor deben pagar a sus empleados bonos de alimentación de 0,25 a 0,5 unidades tributarias por jornada laboral a sus trabajadores.
Esto representa pagos entre 13,75 y 27,5 bolívares (6,39 a 12,62 dólares) por cada día laborado.
La proyección aplicada en los 10 años de gobierno de Chávez permitió a Venezuela disminuir la brecha social del país, donde pese a su enorme riqueza, más de la mitad de la población vivía en condiciones de pobreza y una cuarta parte en pobreza extrema.
Actualmente el nivel de pobreza se estima en menos del 30 por ciento y la pobreza extrema en 7-8 por ciento, con tendencia a seguir diminuyendo ambos índices.
La atención a la población de escasos recursos incluye el establecimiento de una red gratuita de salud que beneficia ya a unos 16 millones de personas, entre otros programas de atención social que abarcan educación y capacitación, entre otros aspectos.- XXX